तकनीकी विश्लेषण के फायदे और नुकसान

फंडामेंटल एनालिसिस क्या हैं ?

मेन्स प्रैक्टिस प्रश्न

नैतिक दुविधा दो नैतिक अनिवार्यताओं के बीच निर्णय लेने की समस्या है जिनमें से कोई भी निर्णय स्थिति को नैतिक तकनीकी विश्लेषण के फायदे और नुकसान रूप से संतोषजनक तरीके से हल नहीं करता है। यह एक जटिल स्थिति है जिसमें अक्सर एक स्पष्ट मानसिक पहेली शामिल होती है जिसमें एक आज्ञा का पालन करने का परिणाम दूसरे की अवज्ञा करना होता है।

मुख्य भाग

वर्तमान में शीर्ष तकनीकी कंपनियों की सूची बढ़ रही है जो इस वर्ष धन की कमी के बीच नकदी के संरक्षण और लाभप्रदता पर ध्यान केंद्रित करने के प्रयास में कर्मचारियों की छंटनी कर रही हैं।

नैतिक दुविधा:

• ईमानदार कर्मचारी बनाम कंपनी: छंटनी की प्रक्रिया के दौरान ईमानदार कर्मचारी कंपनी में विश्वास खो देंगे और इससे कंपनी को दीर्घकालिक नुकसान होगा।
• नैतिकता v/s व्यावहारिकता: कंपनी को दुविधा का सामना करना पड़ेगा कि कर्मचारी के प्रति करुणा के नैतिक मूल्य को बनाए रखने के लिये उन्हें कंपनी में कार्यरत रखा जाए या व्यावहारिक रूप से बर्खास्त किया जाए।

शामिल नैतिक मुद्दे:

• व्यापार तकनीकी विश्लेषण के फायदे और नुकसान तकनीकी विश्लेषण के फायदे और नुकसान नैतिकता: अगर कंपनी छंटनी के साथ आगे बढ़ती है, तो छंटनी से पहले एक बार के मुआवज़े के साथ दो महीने की नोटिस अवधि होनी चाहिये।
• सहानुभूति: नियोक्ता को भी कर्मचारी के दृष्टिकोण से सोचना चाहिये, क्योंकि तभी उसे पता चलेगा कि कर्मचारी किस स्थिति में है।
• कॉरपोरेट गवर्नेंस: कॉरपोरेट गवर्नेंस हज़ारों शेयरधारकों के अधिकारों की रक्षा में एक महत्त्वपूर्ण भूमिका निभाता है, जिनके पास कंपनी में स्वामित्व है और इसमें कर्मचारियों के पहलू भी शामिल हैं, जो व्यावसायिक गतिविधियों में जवाबदेही और पारदर्शिता को बढ़ावा देने में सक्रिय भूमिका निभाते हैं।

कंपनी और कर्मचारियों के समक्ष उपलब्ध विकल्प:

• लागत में बढ़ोतरी छंटनी के मुख्य कारणों में से एक है क्योंकि कंपनियाँ अपने खर्चों को कवर करने के लिये पर्याप्त लाभ नहीं कमा रही हैं या क्योंकि उन्हें ऋण चुकाने के लिये पर्याप्त अतिरिक्त नकदी की आवश्यकता है।
• कंपनी को कर्मचारी की वित्तीय स्थिति के बारे में पता हो सकता है और उनमें से कई लोगों की वित्तीय स्थिति अच्छी नहीं है और कंपनी से निकालना उसे नकारात्मक रूप से प्रभावित करेगा।
• इसके अलावा, कर्मचारी को ऐसे समय में निकालना जब वे वित्तीय संकट से गुजर रहे हों और बाज़ार में आर्थिक मंदी के कारण उनके लिये कहीं और नौकरी ढूंढना मुश्किल हो जाए, यह अनैतिक है।
• अधिकतर, कर्मचारी अपने जीवन में वित्तीय स्थिरता के लिये काम करते हैं और उनसे रोज़गार छीनने से उनके घर में संसाधनों की कमी हो सकती है और वे गरीबीके गर्त में जा सकते हैं।
• जिस व्यक्ति को काम से निकाला जाता है वह सबसे अधिक संकट झेलता है, लेकिन शेष कर्मचारी भावनात्मक रूप से भी पीड़ित होते हैं। डर के मारे काम करने वाले कर्मचारियों का उत्पादकता स्तर नीचे जाने की संभावना है।
• नियोजित व्यक्ति और उसके परिवार की भलाई की ज़िम्मेदारी नियोक्ता पर आती है, यदि नियोक्ता के पास पर्याप्त व्यक्तिगत संपत्ति है, तो उसे सभी कर्मचारियों को बनाए रखना चाहिये। उदाहरण के लिये 2008 के वित्तीय संकट के दौरान टाटा समूह ने अपने सभी कर्मचारियों को बनाए रखा।
• ऐसा प्रतीत होता है जैसे कि एक निजी संगठन अपने फायदे के लिये कर्मचारियों को नियोजित करता है और उन्हें संकट के समय बर्खास्त कर देता है ।
• इसलिये निगमों को अपने व्यवसाय के मूल सिद्धांतों पर काम करने की आवश्यकता है और आगे अपने कॉर्पोरेट प्रशासन को बेहतर बनाने का प्रयास करना चाहिये।

निष्कर्ष

समृद्ध समय की तुलना में कठिन समय में दयालु पूंजीवाद महत्त्वपूर्ण है। इसलिये, अपने कर्मचारियों को निकालने के बजाय, नियोक्ता को मंदी के शांत होने तक उनके वेतन में कटौती करनी चाहिये, जो कर्मचारियों को बनाए रखेगा और इस कठिन समय में कंपनी के खर्च को भी कम करेगा।

कुम्भ राशि

कुंभ राशि के जातक अपने आस-पास की दुनिया को सुधार कर उसे रहने लायक एक अच्छी जगह बनाना पसंद करते हैं। इस राशि का प्रतीक एक आदमी है, जो कंधे पर घड़ा उठाये हुए है। ये सच्चे अर्थो में मानवीय गुणों से भरपूर होते हैं। उन्नतशील और आधुनिक जो अपने विचारो पर चलते हैं और जल्द ही दूसरे लोग भी इनसे जुड़ जाते हैं और एक बेहतर समाज बनाने के प्रयास में लग जाते हैं। इनकी मित्रता का दायरा काफी बड़ा होता है।

मानवीय और परोपकारी

कुंभ राशि के जातक मानव जाति के प्रति प्यार और समाज की बेहतरी के लिए कुछ भी कर सकते हैं। लेकिन उसी समय में ये शांत और अलग हो जाते हैं और भावनात्मक लगाव से रहित हो जाते हैं। ये निष्पक्ष, आधुनिक और व्यावहारिक होते हैं।

किसी की बंदिश नहीं होती मंजूर

ये अपने विचारों, जीवन और गति की स्वतंत्रता पसंद करते हैं और अक्सर महान आविष्कारक या तकनीकी विशेषज्ञ साबित होते हैं। अपने हर समय के बदलते विचारों की वजह से ये कभी-कभी सनकी साबित होते हैं। अलग सोच रखने वाले लोगो से कुंभ राशि के लोग सबंध नहीं बना पाते हैं।

हर समय ख्यालों में रहते हैं खोए

सहानुभूति, संवेदनशीलता, दार्शनिकता, दोस्ताना, आदि गुण कुंभ राशि में जन्में जातकों का एक मजबूत कौशल होता है। ये जानबूझकर अपने आप में खोए रहते हैं। जिससे दूसरे लोगों को इनसे मिलने-जुलने में परेशानी आती है। नतीजन, अक्सर ये अकेले पड़ जाते हैं।

जल्दी नहीं बदलते अपनी राय

कुंभ राशि के लोग आकर्षक होते हैं और उनके बारे में जो कुछ भी है, वो नरम और कोमल होना चाहिए। लेकिन, इनकी अपारंपरिक मानसिकता और मौलिकता अक्सर इनके विचित्र और अप्रत्याशित व्यवहार में प्रकट होती है। ये हमेशा अपने ज्ञान के क्षितिज का विस्तार करने के लिए प्रयासरत रहते हैं। इनका विश्लेषणात्मक मन इन्हें विज्ञान और आविष्कार के प्रति भी आकर्षित करता हैं। ये आसानी से उत्तेजित नहीं होते, बल्कि धैर्य से काम लेते हैं। कुंभ राशि के जातक जल्दी अपनी राय नहीं बदलते हैं। इन्हे कट्टरपंथी भी नहीं कहा जा सकता है, ये प्रगतिशील दृष्टिकोण रखते हैं।

प्रतिभा के होते हैं धनी

कुंभ राशि में जन्मे जातक प्रतिभाशाली वैज्ञानिक और चिकित्सक बन सकते हैं। ये अपने कौशल का विश्लेषण अच्छी तरह करते हैं और घंटो अपना ध्यान केंद्रित करके रख सकते हैं। ये कलात्मक गतिविधियां में भी अच्छे होते हैं। कानून का भी एक और ऐसा क्षेत्र है, जिसमें ये बिना किसी ज्यादा समस्या के आगे बढ़ सकते हैं। हालांकि, पैसा कभी भी कुंभ जातको को चिंतित नहीं करता हैं। ये अक्सर परोपकार करते हैं और यात्रा में व्यस्त रहते हैं। जिससे इन्हें नुकसान भी होता हैं।

निजी चीजों से होता है बेहद लगाव

कुंभ राशि के जातक अपना निजी समय और स्थान बहुत पसंद करते हैं और उसमें घुसपैठ का स्वागत नहीं करते हैं। लेकिन जब लोग इन्हें जान जाते हैं, तो इन्हें आकर्षक और काफी करामाती पाते हैं। कुंभ राशि के लोगो के साथ प्यार करने का मतलब उनके कलात्मक और बौद्धिक रुचियों को साझा करना हैं। ये अपने साथी के लिए सब कुछ एकदम सही करना चाहते हैं। इनका प्यार और शादी के प्रति दृष्टिकोण तार्किक और बौद्धिक होता है। इसलिए मन के साथ दिमाग से भी प्यार करना एक अच्छे रिश्ते की पहचान तकनीकी विश्लेषण के फायदे और नुकसान है। ये मिलनसार और समझौतावादी होते हैं।

आज का कुंभ राशिफल Aquarius horoscope पेज पर देखें और जानें कैसा रहेगा आपका आज का दिन।

वीडियोकांफ्रेंसिंग साक्षात्कार के फायदे और नुकसान

तकनीकी विश्लेषण के फायदे और नुकसान

कंपनियों और उम्मीदवारों का वीडियोकांफ्रेंसिंग सिस्टम के जरिए संपर्क में आना आम बात है। एक संभावना जो एक में फायदे और नुकसान प्रदान करती है नौकरी के साक्षात्कार। में गठन और पढ़ाई हम इस संभावना के पेशेवरों और विपक्षों का विश्लेषण करते हैं।

वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग के लाभ

1. यह एक सूत्र है जो . के मानव विकास को दर्शाता है नई प्रौद्योगिकियों जो पेशेवर क्षेत्र में नए दरवाजे खोलते हैं। बातचीत के इस रूप के लिए धन्यवाद, अब आप भौगोलिक स्थिति की परवाह किए बिना कंपनियों से संपर्क कर सकते हैं। कार्य की दृष्टि से यह आपके लिए सफलता के और भी द्वार खोलता है।

2. उम्मीदवार को कंपनी की यात्रा करने की आवश्यकता नहीं है। जब कई किलोमीटर की दूरी की बात आती है तो कुछ बहुत ही सकारात्मक होता है। वीडियोकांफ्रेंसिंग लाता है आराम, समय की बचत और, पैसे की बचत भी। अर्थात्, यह उद्देश्य को प्राप्त करने में तात्कालिकता प्रदान करता है।

3. वीडियोकांफ्रेंसिंग a . के सबसे करीब की चीज है आमने-सामने साक्षात्कार. दूसरे शब्दों में, यह सबसे अच्छा संभव विकल्प है। चूंकि, टेलीफोन के विपरीत, यह दृश्य जानकारी प्रदान करता है।

वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग के नुकसान

हालाँकि, यह सलाह दी जाती है कि प्रौद्योगिकी को पूर्ण रूप से आदर्श न बनाएं क्योंकि वीडियोकांफ्रेंसिंग से नुकसान भी होते हैं जिन्हें हम नीचे सूचीबद्ध करते हैं:

1. तकनीकी खराबी. यह मुख्य कमियों में से एक है। आपके पास सब कुछ तकनीकी विश्लेषण के फायदे और नुकसान तैयार हो सकता है और, फिर भी, अंतिम क्षण में कुछ गलत हो सकता है: इंटरनेट कनेक्शन, छवि, ध्वनि . यानी, आप तकनीकी त्रुटियों के प्रति बहुत संवेदनशील महसूस कर सकते हैं जिसे आप इस समय हल करना नहीं जानते हैं। यह तकनीकी तनाव पैदा करता है।

2. जबकि जब आप आमने-सामने साक्षात्कार करते हैं तो यह आप ही होते हैं जो यह जिम्मेदारी लेते हैं, जब आप घर से वीडियोकांफ्रेंसिंग करते हैं, तो आपको अपने साथ रहने वालों को सूचित करना होगा कि आप एक विशिष्ट समय पर व्यस्त होंगे। उदाहरण के लिए, यह महत्वपूर्ण है कि वे आपको बाधित न करें। यानी आपको इन विवरणों को व्यवस्थित करने का ध्यान रखना होगा, तकनीकी विश्लेषण के फायदे और नुकसान साथ ही साक्षात्कार करने के लिए अच्छी रोशनी की स्थिति वाले स्थान का चयन करना होगा।

3. हालांकि वीडियोकांफ्रेंसिंग आमने-सामने साक्षात्कार की सबसे नज़दीकी चीज है, सच्चाई यह है कि गैर-मौखिक संचार, यानी शरीर की भाषा, तब स्पष्ट होती है जब कंप्यूटर स्क्रीन का कोई मीडिया कवरेज नहीं होता है। इसके अलावा, जब व्यक्ति को . के माध्यम से नौकरी के लिए साक्षात्कार आयोजित करने की आदत नहीं होती है Skype यह और भी असहज महसूस कर सकता है।

4. वीडियोकांफ्रेंसिंग का तात्पर्य उम्मीदवार की ओर से तकनीकी ज्ञान से है और, बदले में, उसके पास भी होना चाहिए तकनीकी सहायता (कंप्यूटर और इंटरनेट कनेक्शन)। इसलिए, यह पहलू उन लोगों के लिए एक नुकसान है जिनके पास तकनीकी ज्ञान की कमी है।

स्काइप पर जॉब इंटरव्यू करने के अपने फायदे और नुकसान हैं। हालांकि, सच्चाई यह है कि विपक्ष से ज्यादा फायदे हैं। इसलिए, इस परीक्षा को लेने के लिए, इस करियर अवसर के बारे में सकारात्मक हर चीज पर ध्यान दें।

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Fundamental Analysis in Hindi | फंडामेंटल एनालिसिस क्या हैं ?

फंडामेंटल एनालिसिस क्या हैं ?

इस आर्टिकल मे आप जानेंगे की Fundamental Analysis in Hindi, फंडामेंटल एनालिसिस क्या हैं ?, मौलिक विषलेशन मे आप क्या देखते हैं ? (या स्टॉक का फंडामेंटल एनालिसिस कैसे करे ?)।

फंडामेंटल एनालिसिस शेयर मार्केट मे स्टॉक को एनालिसिस करने का एक तरीका हैं ।

हम कह सकते हैं की फंडामेंटल एनालिसिस यह 4 चीजो से बनता हैं

Table of Contents

फंडामेंटल एनालिसि

1 . स्टॉक एनालिसिस

2 . सेक्टर एनालिसिस

3 . बिज़नस एनालिसिस

4 . इकॉनोमी एनालिसिस

ज्यादा तौर पर बड़ी संख्या मे जो निवेशक लंबे समय तक निवेश करना चाहते हैं वह फंडामेंटल एनालिसिस का उपयोग करते हैं ।

फंडामेंटल एनालिसिस का उपयोग लम्बे समय तक निवेश करने के लिए किया जाता हैं।

इससे हमे पता चलता हैं की कंपनी का भविष क्या हैं, वह कितना पैसा कमा सकती हैं ? और उसके भविष्य में आने वाली योजनाये क्या हैं ?

1. फंडामेंटल एनालिसिस का क्या फायदा हैं ?

फंडामेंटल एनालिसिस यह फायदा हैं की, शेयर की intrinsic Value यानि की शेयर की वर्तमान कीमत को देखकर भविष्य मे शेयर कैसे प्रदर्शन कर सकता हैं उसकी जानकारी मिलती हैं ।

जैसे कोई डॉक्टर हमारी बॉडी चेकअप करते हैं, ब्लडटेस्ट, उरिन टेस्ट, ब्लड प्रेशर इत्यादि तो इससे हमे पता चलता हैं की हमे कोई बीमारी तो नहीं या हम कितने तंदरुस्त हैं।

वैसे ही फंडामेंटल एनालिसिस के जरिये हम जान पाते हैं की, कंपनी की वर्त्तमान में क्या स्तिति हैं और भविष्य क्या हो सकता हैं ।

फंडामेंटल एनालिसिस के जरिये आप एक अच्छी कंपनी और एक ख़राब कंपनी के बीच अंतर जान सकते हैं ।

2. फंडामेंटल एनालिसिस सीखने के लिए क्या जरूरी हैं ?

फंडामेंटल एनालिसिस सिखने के लिए जरूरी नहीं हैं की आप CA हो या बोहोत पढे लिखे हो ।

इंटरनेट की दुनिया मे आज हर कोई फंडामेंटल एनालिसिस सिख सकता हैं, चाहे वह पढ़ा लिखा हो या नहीं ।

सिर्फ आप को शेयर बाजार सीखने मे रुचि होनी चाहिए ।

3. मौलिक विषलेशन मे आप क्या देखते हैं ?

(या स्टॉक का फंडामेंटल एनालिसिस कैसे करे )

फंडामेंटल एनालिसिस को हिंदी मे मौलिक विषलेशन कहते हैं ।

मौलिक विषलेशन हम देखते हैं –

• कंपनी की वर्षीक रिपोर्ट (Annual Report)
• लाभ और हानि खाता (Profit & Loss Statement)
• तुलन पत्र (Balance Sheet)
• नकद प्रवाह विवरण (Cash Flow Statement)
• Financial Ratio analysis
• Equity Research
• DCF (Discounted Cash flow)
• Industry Analysis
• कंपनी का मैनेजमेंट

इत्यादि चीजे हम मौलिक विषलेशन करते समय देखते हैं ।

(स्टॉक का फंडामेंटल एनालिसिस कैसे करे इसकी विस्तार मे जानकारी आने वाले आर्टिकल मे दी जाएगी । )

आप इन सारी रिपोर्ट्स को Money Control की वेबसाइट से बड़ी आसानी से प्राप्त कर सकते हैं ।

निष्कर्ष

इस आर्टिकल के जरिये आप जान पाए होंगे की फंडामेंटल एनालिसिस क्या हैं ? और उसके फायदे क्या हैं ?

फंडामेंटल एनालिसिस एक जरिया हैं जो की हम किसी कंपनी को जान पते हैं ।

इससे हमें निवेश करने में आसानी होती हैं और हम बड़ी आसानी से निवेश कर पाते हैं ।

इसे हर कोई सिख सकता हैं ।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल –

1 . फंडामेंटल एनालिसिस क्या हैं ?

Ans:- फंडामेंटल एनालिसिस शेयर मार्केट मे स्टॉक को एनालिसिस करने का एक तरीका हैं ।

2 . फंडामेंटल एनालिसिस का क्या फायदा हैं ?

Ans:- फंडामेंटल एनालिसिस के जरिए शेयर की intrinsic Value यानि की शेयर की वर्तमान कीमत को देखकर भविष्य मे शेयर कैसे प्रदर्शन कर सकता हैं उसकी जानकारी मिलती हैं ।

मूल्य श्रृंखला विश्लेषण: लाभ और नुकसान

एक मूल्य श्रृंखला एक व्यवसायिक शब्द है जो एक उत्पाद या सेवा बनाने के लिए कंपनी द्वारा उपयोग की जाने वाली पुनरावृत्त गतिविधियों की पूरी श्रृंखला का वर्णन करती है। मूल्य-श्रृंखला विश्लेषण का उद्देश्य उत्पादन क्षमता को बढ़ाना है ताकि एक कंपनी कम से कम संभव लागत के लिए अधिकतम मूल्य प्रदान कर सके।

चाबी छीन लेना

• कंपनियां कम से कम संभव कुल लागत के लिए सबसे अधिक मूल्य देने के लिए मूल्य श्रृंखला विश्लेषण का उपयोग करती हैं।
• यदि कोई कंपनी पांच प्राथमिक मूल्य श्रृंखला गतिविधियों में से एक या अधिक का विश्लेषण करके दक्षता बना सकती है, तो यह एक प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त हासिल कर सकती है और लाभ को बढ़ा सकती है।
• इस प्रकार के विश्लेषण का एक मुख्य नुकसान यह है कि किसी कंपनी की समग्र दृष्टि और कार्यनीति तब खो सकती है या खराब हो सकती है जब परिचालन ठीक सेगमेंट में टूट जाता है।

मूल्य श्रृंखला विश्लेषण: एक अवलोकन

कंपनियां उत्पाद बनाने के लिए आवश्यक हर उत्पादन कदम की छानबीन करके मूल्य श्रृंखला विश्लेषण करती हैं, कम से कम संभव लागत के लिए अधिकतम मूल्य देने के अंतिम लक्ष्य के साथ। मूल्य श्रृंखला विश्लेषण के कई फायदे हैं, जिनमें से सभी एक कंपनी की उन गतिविधियों को समझने और अनुकूलित करने की क्षमता है, जो इसके प्रतिस्पर्धी लाभ और उच्च लाभ के स्तर को जन्म देती हैं।

शीर्ष मूल्य श्रृंखला घटकों को समझना

निम्नलिखित प्राथमिक मूल्य श्रृंखला गतिविधियों में से प्रत्येक का अच्छी तरह से विश्लेषण करके, एक कंपनी यह सुनिश्चित कर सकती है कि जो मूल्य वह बना रहा है वह उस मूल्य को बनाने से जुड़ी लागत से अधिक हो।

1. भीतर का रसद । इसमें इन्वेंट्री तकनीकी विश्लेषण के फायदे और नुकसान प्राप्त करना, भण्डारण और प्रबंधन जैसे कार्य शामिल हैं।
2. संचालन । यह कच्चे माल को तैयार उत्पादों में परिवर्तित करने की प्रक्रिया को पूरा करता है।
3. आउटबाउंड रसद । यह सीधे उपभोक्ताओं को कंपनी के अंतिम उत्पादों को वितरित करने के साथ शामिल गतिविधियों का वर्णन करता है।
4. विपणन और बिक्री । इसमें दृश्यता बढ़ाने और उपयुक्त ग्राहकों को लक्षित करने वाली रणनीतियाँ शामिल हैं, जैसे विज्ञापन, प्रचार और मूल्य निर्धारण अभियान।
5. सेवा । इसमें ग्राहक सेवा, रखरखाव, मरम्मत, धनवापसी और विनिमय कार्यों जैसे उपभोक्ता अनुभव को बढ़ाने वाले कार्यक्रम शामिल हैं।

समर्थक गतिविधियाँ

निम्नलिखित चार समर्थन गतिविधियाँ उपरोक्त प्राथमिक गतिविधियों को अधिक कुशल बनाने में मदद करती हैं:

1. खरीद। यह चिंता करता तकनीकी विश्लेषण के फायदे और नुकसान है कि एक कंपनी कच्चे माल को कैसे प्राप्त करती है।
2. तकनीकी विकास। इसका उपयोग एक फर्म के अनुसंधान और विकास के चरण में किया जाता है, जो तकनीकी विश्लेषण के फायदे और नुकसान विनिर्माण तकनीकों और स्वचालित प्रक्रियाओं को विकसित करने जैसी प्रथाओं में प्रवेश करता है।
3. मानव संसाधन (एचआर) प्रबंधन। इसमें उन कर्मचारियों को काम पर रखना और उन्हें बनाए रखना शामिल है जो फर्म के विजन को पूरा करते हैं।
4. भूमिकारूप व्यवस्था। इसमें एक कंपनी की प्रबंधन टीम की रचना शामिल है जो उसके लेखांकन, वित्त और गुणवत्ता नियंत्रण साइलो के पार है।

समर्थन गतिविधियों को आमतौर पर कंपनी की आय विवरण पर ओवरहेड लागत के रूप में दर्शाया जाता है :

मूल्य श्रृंखला विश्लेषण का नुकसान

जबकि मूल्य श्रृंखला विश्लेषण करने के लिए कई फायदे हैं, एक बड़ी संभावित खामी है। संक्षेप में: सूक्ष्म विवरणों पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित करके, व्यापक रणनीतिक दृष्टिकोण खो सकता है। आखिरकार, मूल्य श्रृंखला विश्लेषण का मुख्य उद्देश्य प्रत्येक क्षेत्र में दक्षता बढ़ाने के लिए कंपनी संचालन, खंड द्वारा खंड का मूल्यांकन करना है। लेकिन श्रृंखला विश्लेषण श्रृंखला में प्रत्येक गतिविधि को एक साथ जोड़ने का एक खराब काम करता है। नतीजतन, यह देखने के लिए कैसे संभव है कि गतिविधियां व्यापक रूप से परस्पर संबंधित हों।